PT Samator berdiri di Surabaya, Jawa Timur pada tanggal 22 Juli 1975 sebagai pabrik asetilen. Samator adalah pemain gas terbesar di Indonesia, produk dan jasa layanannya sudah digunakan secara luas di berbagai industry atau perusahaan, seperti minyak dan gas bumi, metalurgi, kesehatan, konstruksi, petrokimia, otomotif, elektronik, dan masih banyak lagi bidang lain.
Sudah bertahun-tahun, merek Samator ini telah dikenal sebagai salah satu perusahaan gas industri terkemuka di Indonesia.
Agar tetap menjadi nomor satu di dalam industri gas, samator mempunyai komitmen untuk melakukan riset, pengembangan dan mempromosikan perkembangan pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia. Produk dan pelayanan perusahaan menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dalam berbagai industri, perusahaan secara terus-menerus akan memperluas kegiatan usaha ke berbagai industri, seperti : otomotif, Kesehatan, kimia, engineering procurement and construction (EPC), properti, masih banyak lagi.
Untuk pengembangan bisnisnya, saat ini PT Aneka Gas Industri Tbk atau Samator Group sedang membuka lowongan untuk kukusan SMA/SMK , D3 maupun S1 yang lokasi kerjanya ada di beberapa daerah di Indonesia. Berdasarkan info dari Instagram resmi samator (@samator_group), ada beberapa lowongan kerja yang dibuka saat ini.
Lowongan tersebut seperti dibawah ini, silahkan disimak kriteria yang dibutuhkan, jika sesuai bisa langsung melamar.
OPERATOR PENGISIAN (Batam)
Kriteria :
- Pria dengan usia maksimal 30 tahun.
- SMA/SMK jurusan Listrik.
- Fresh graduate.
- Menguasai komputer.
- Penempatan di Batam.
OPERATOR QC (Batam)
Kriteria :
- Pria dengan umur maksimal 30 tahun.
- D3 Teknik mesin.
- Fresh graduate.
- Menguasai komputer.
- Penempatan di Batam.
SALES COUNTER (Banyumas)
Kriteria :
- Pria/wanita maksimal 30 tahun.
- S1 dari semua jurusan.
- Fresh graduate.
- Menguasai komputer.
- Penempatan Banyumas.
SALES COUNTER (Bojonegoro)
Kriteria :
- Pria/wanita maksimal 30 tahun.
- S1 semua jurusan.
- Fresh graduate.
- Menguasai komputer.
- Penempatan Bojonegoro.
STAF DISTRIBUSI (Kutai)
Kriteria :
- Pria maksimal 30 tahun.
- S1 semua jurusan.
- Fresh graduate atau berpengalaman.
- Memiliki SIM A dan C.
- Mampu mengendarai mobil.
- Penempatan Kutai.
STAF DISTRIBUSI (Kendari)
Kriteria :
- Pria maksimal 30 tahun.
- S1 semua jurusan.
- Fresh graduate atau berpengalaman.
- Memiliki SIM A dan C.
- Mampu mengendarai mobil.
- Penempatan Kendari.
SALES MANAGER (Sby dan Jkt)
Kriteria :
- Pria/wanita berusia maksimal 40 Tahun
- S1 dari semua Jurusan
- Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun di bidang Marketing Retail
- Penempatan di jakarta dan Surabaya
STAFF SAP SD (Surabaya)
Kriteria :
- Pria/wanita dengan usia maksimal 28 tahun
- S1 dari tenik Industri / Informatika
- Mempunyai pengalaman Minimal 1 tahun
- Diutamakan memiliki pengalaman di dalam modul SAP – SD
- Menguasai program Ms Excel
- Penempatan di Surabaya
STAFF SAP BASIS (Surabaya)
Kriteria :
- Pria/wanita dengan usia maksimal 28 tahun
- S1 dari Informatika
- Diutamakan memiliki pengalaman di dalam modul SAP – BASIS
- Menguasai Database Oracle dan Windows Server
- Penempatan di Surabaya
ADMINISTRASI BILLING (Probolinggo)
Kriteria :
- Pria/wanita usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan D3, diutamakan jurusan Akutansi
- Mempunyai Pengalaman minimal 1 Tahun
- Penempatan di Probolinggo
STAFF AKUTANSI (Bontang)
Kriteria :
- Pria/wanita usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 jurusan Akutansi
- Mempunyai Pengalaman minimal 1 Tahun
- Diutamakan mempunyai sertifikat Brevet Pajak A dan B
- Mampu membuat Laporan Bulanan dan memahami pembuatan jurnal
- Penempatan di Bontang
Batas pendaftaran lowongan kerja semua posisi adalah sampai tanggal 30 Juni 2021.
Jika berminat dan sesuai dengan kriteria, lamaran bisa dilakukan dengan klik Apply dibawah ini
Perlu diingat :
Pengajuan dan pendaftaran lamaran Aneka Gas Industri hanya melalui online di website resmi
Aneka Gas Industri tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi penerimaan karyawan.
Aneka Gas Industri juga tidak pernah bekerja sama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
